UỶ BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
THÀNH PHỐ HÀ NỘI Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
CỤM THI ĐUA SỐ 2
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Hà Nội, ngày 31 tháng 03 năm 2010
Số: 4298/KH-CTĐ SỐ 2
KẾ HOẠCH
CÔNG TÁC THI ĐUA- KHEN THƯỞNG CỤM THI ĐUA SỐ II NĂM 2010
Căn cứ vào chương trình công tác của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố;
Thực hiện Kế hoạch số 444/KH- HĐTĐKT ngày 22/12/2009 của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Thành phố về Kế hoạch công tác Thi đua- Khen thưởng năm 2010; Phát huy thành tích đã đạt được trong năm 2009, thiết thực lập thành tích chào mừng những ngày lễ lớn của cả nước và Thủ đô, chào mừng Đại hội Đảng các cấp hướng tới Đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long- Hà Nội, Cụm thi đua Số 2 xây dựng Kế hoạch công tác Thi đua- Khen thưởng năm 2010 như sau:
I.Mục đích yêu cầu:
- Đẩy mạnh các phong trào thi đua góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2010.
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Thi đua- Khen thưởng, động viên khen thưởng kịp thời, chính xác các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ. Phát hiện, xây dựng và nhân rộng các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến.
- Các phong trào thi đua được tổ chức thiết thực, hiệu quả, động viên được cán bộ, công chức, viên chức năng động, sáng tạo, hăng háI thi đua nâng cao năng suất, chất lượng, rèn luyện phẩm chất đạo đức và kỷ luật công vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của đơn vị.
II. Nội dung thi đua:
1. Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội thành phố lần thứ XIV, các đơn vị trong Cụm thi đua Số 2 phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2010, kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội 5 năm giai đoạn (2006- 2010) đặc biệt là 5 nhiệm vụ trọng tâm, 2 khâu đột phá của Thành phố.
2. Làm tốt công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực nhằm tăng cường kỷ cương nề nếp trong việc thực hiện theo pháp luật. Phấn đấu 100% đơn vị trong Cụm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu kinh tế xã hội năm 2010. Triển khai có hiệu quả công tác đột xuất theo sự phân công của Thành phố.
3.Các đơn vị trong Cụm cam kết thực hiện tốt kế hoạch số 444/KH- HĐTĐKT ngày 22/12/2009 của Hội đồng Thi đua- Khen thuởng Thành phố về công tác Thi đua- Khen thưởng năm 2010. Phát động các phong trào thi đua trong CB- CCVC của đơn vị hướng tới kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm, đặc biệt là triển khai có hiệu quả các hoạt động chào mừng Đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long- Hà Nội.
4. Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt cho CB- CCVC về Luật Thi đua- Khen thưởng, ý nghĩa, vai trò của phong trào thi đua, tổ chức tốt các phong trào thi đua nhân điển hình tiên tiến; tiến hành sơ kết, tổng kết, biểu dương khen thưởng kịp thời.
5.Làm tốt công tác cải cách hành chính, ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO và các yêu cầu, qui trình thực hiện chức năng quản lý nhà nước; triển khai thực hiện tốt luật phòng chống tham nhũng và luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
6.Tổ chức triển khai thực hiện sâu rộng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
7.Phấn đấu xây dựng tổ chức Đảng, các tổ chức đoàn thể đạt danh hiệu xuất sắc, trong sạch, vững mạnh. Tổ chức thành công Đại hội Chi bộ, Đảng bộ cơ sở và Hội nghị điển hình tiên tiến tại các đơn vị trong Cụm.
8.Các đơn vị không có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật hoặc bị xử lý kỷ luật.
9.Không ngừng ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ, có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong công việc để nâng cao hiệu quả công tác.
10.Thực hiện tốt Kế hoạch thi đua của Cụm, thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt, báo cáo đạt chất lượng và thời gian quy định.
III. Tổ chức thực hiện:
1.Các đơn vị trong Cụm phát động và thực hiện tốt các phong trào thi đua:
- Phát động các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị năm 2010 và tổ chức thực hiện có hiệu quả các hoạt động chào mừng Đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long- Hà Nội, chào mừng Đại hội thi đua yêu nước Thành phố và Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ VIII.
- Tập trung xây dựng các quy định, quy chế về việc tổ chức các phong trào thi đua nhằm nâng cao chất lượng phong trào thi đua.
2. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng:
- Xây dựng các tiêu chí cụ thể, sát thực các hình thức khen thưởng trước khi phát động thi đua, trên cơ sở đó tổng kết, đánh giá và xét khen thưởng theo tiêu chí đã xây dựng.
- Động viên khen thưởng kịp thời, chính xác các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ. Phát hiện, xây dựng và nhân rộng các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến.
- Công tác thi đua khen thưởng phải được thực hiện nghiêm túc, đúng Luật; chú ý xét, khen thưởng và đề xuất khen thưởng tới các tập thể nhỏ và người trực tiếp lao động, động viên được cán bộ, công chức, viên chức năng động, sáng tạo, hăng hái thi đua nâng cao năng suất, chất lượng, rèn luyện phẩm chất đạo đức và kỷ luật công vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của đơn vị tránh mọi biểu hiện phô trương hình thức, khen thưởng tràn lan.
IV. Tiến độ thời gian:
- Tháng 1 năm 2010 các đơn vị trong Cụm xây dựng Kế hoạch công tác Thi đua- Khen thưởng năm 2010 và đăng ký thi đua của đơn vị gửi cho Cụm thi đua và Ban Thi đua- Khen thưởng Thành phố.
-Tháng 3 năm 2010 họp phát động thi đua và đăng ký thi đua năm 2010 giữa các đơn vị thi đua trong Cụm;
- Trước ngày 10 tháng 6 năm 2010 các đơn vị gửi báo cáo 6 tháng đầu năm cho Cụm trưởng thi đua và Ban Thi đua- Khen thưởng Thành phố.
-Tháng 7 năm 2010 họp giao ban Cụm: đánh giá kết quả thực hiện công tác 6 tháng đầu năm; trao đổi kinh nghiệm, học tập các điển hình tiên tiến và bàn biện pháp triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.
- Tháng 10, 11 năm 2010 tổ chức kiểm tra chéo công tác Thi đua- Khen thưởng giữa các đơn vị trong Cụm.
- Trước ngày 20 tháng 12 năm 2010 các đơn vị gửi báo cáo tổng kết năm và bản tự chấm điểm thi đua của đơn vị theo các nội dung và tiêu chí chấm điểm thi đua cho Cụm trưởng thi đua và Ban Thi đua- Khen thưởng Thành phố.
-Tháng 2 năm 2011 họp Hội nghị tổng kết công tác thi đua Cụm năm 2010.
Hội đồng Thi đua- Khen thưởng các đơn vị trong Cụm thường xuyên kiểm tra đôn đốc thực hiện, định kỳ đánh giá và báo cáo kết quả các phong trào thi đua về Cụm và Hội đồng Thi đua- Khen thưởng Thành phố đúng tiến độ.
Nơi nhận: CỤM TRƯỞNG CỤM THI ĐUA SỐ 2
-Ban TĐKT Thành phố GIÁM ĐỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
-Các đơn vị trong cụm thi đua số 2
-Lưu VT, VP
Nguyễn Hữu Độ
TIÊU CHÍ CHẤM ĐIỂM THI ĐUA NĂM 2010- CỤM THI ĐUA SỐ 2
TT | Nội dung chấm điểm thi đua | Bảng điểm ( Tổng số: 950) | Ghi chú |
1 | Hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2010, kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội 5 năm giai đoạn (2006- 2010) đặc biệt là 5 nhiệm vụ trọng tâm, 2 khâu đột phá của Thành phố. | 450 | |
2 | Làm tốt công tác quản lý nhà nước trên lĩnh vực ngành quản lý nhằm tăng cường kỷ cương nề nếp trong việc thực hiện theo pháp luật của nhà nước. Triển khai có hiệu quả công tác đột xuất theo sự phân công của Thành phố. | 50 | |
3 | Có kế hoạch triển khai và thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua năm 2010. Thực hiện tốt việc đăng ký phát động thi đua hướng tới kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm, đặc biệt là triển khai có hiệu quả các hoạt động chào mừng Đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long- HN | 50 | |
4 | Thực hiện tốt việc tuyên truyền, quán triệt cho CB- CCVC về Luật Thi đua- Khen thưởng, ý nghĩa, vai trò của phong trào thi đua; làm tốt công tác sơ kết, tổng kết, biểu dương khen thưởng, nhân điển hình tiên tiến | 50 | |
5 | - làm tốt công tác cải cách hành chính, ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO vào hoạt động quản lý hành chính; - Chống quan liêu, tham nhũng; thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí. | 50 50 | |
6 | Tổ chức tốt cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” | 50 | |
7 | Phấn đấu xây dựng tổ chức Đảng, các tổ chức đoàn thể đạt danh hiệu xuất sắc, trong sạch, vững mạnh. Tổ chức thành công Đại hội Chi, Đảng bộ cơ sở và Hội nghị điển hình tiên tiến tại các đơn vị trong Cụm | 50 | |
8 | Đơn vị không có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật hoặc bị xử lý kỷ luật. | 50 | |
9 | Không ngừng ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ, có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong công việc để nâng cao hiệu quả công tác. | 50 | |
10 | Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt, báo cáo đạt chất lượng thời gian quy định. Thực hiện tốt các kế hoạch thi đua của Cụm đã đề ra. | 50 | |
Xếp loại:
- Xuất sắc: Đạt từ 900 điểm trở lên.
- Tốt: Đạt từ 850 đến 899 điểm.
- Khá: Đạt từ 750 đến 849 điểm
- Trung bình: Đạt từ 500 đến 749 điểm
- Điểm thưởng cho các đơn vị có nhiều thành tích xuất sắc trong phong trào TĐ: 50 điểm
